Yönetim Kurulu

Kurumsal Yönetim

Yönetim Kurulu

Şirketimizin stratejik yönünü, uluslararası iş birliklerini ve uzun vadeli gelişimini şekillendiren yönetim kadromuz.

YÖNETİM YAKLAŞIMI

Üretimden yönetime uzanan ortak bakış

Yönetim Kurulumuz, otomotiv üretimi ve uluslararası ticaretten gelen birikimini marka geliştirme ve kurumsal karar süreçlerine taşır.

SEGER-EKS toplantı alanı
Müjdat Yeşildağ kara kalem portresi

Müjdat Yeşildağ

Yönetim Kurulu BaşkanıChairman of the Board

İstanbul Teknik Üniversitesi Makina Mühendisliği (1969–1973) ve Bursa İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi İşletme (1973–1977) bölümlerindeki eğitiminin ardından otomotiv sanayisinde çalışmaya başladı. 1980’de Seger Ses ve Elektrikli Gereçler Sanayi A.Ş.’nin kurucu ortakları arasında yer aldı; şirketin atölye ölçeğinden ana sanayi tedarikçisi konumuna ulaşmasında yönetim, planlama ve işleyiş sorumlulukları üstlendi.

Şirketin Türkiye pazarındaki gelişiminin ardından Mısır ve Çin’deki üretim yatırımlarının hayata geçirilmesine öncülük etti. Uzak Doğu’da yürüttüğü çalışmalarla edindiği uluslararası üretim ve ticaret deneyimini yeni bir yapıya taşıyarak 1999’da İstanbul merkezli SEGER-EKS’in kurucu ortakları arasında yer aldı. 2004 yılı sonunda gerçekleşen ortaklık yapısı değişiminin ardından şirketin hâkim ortağı oldu; Yönetim Kurulu Başkanı olarak stratejik yönelim, uluslararası ilişkiler ve uzun vadeli iş birlikleri üzerinde çalışmayı sürdürmektedir.

After studying Mechanical Engineering at Istanbul Technical University (1969–1973) and Business Administration at Bursa Academy of Economic and Commercial Sciences (1973–1977), Müjdat Yeşildağ began his career in the automotive industry. In 1980, he became a founding partner of Seger Ses ve Elektrikli Gereçler Sanayi A.Ş., taking responsibility for management, planning, and operations as the company grew from a workshop-scale business into a supplier to major automotive manufacturers.

Following the company’s growth in Türkiye, he helped lead manufacturing investments in Egypt and China. Drawing on the international manufacturing and trade experience he gained in the Far East, he co-founded Istanbul-based SEGER-EKS in 1999. After a change in the ownership structure at the end of 2004, he became the company’s controlling shareholder. As Chairman of the Board, he continues to guide its strategic direction, international relationships, and long-term partnerships.

Kariyer ekseniOtomotiv üretimi ve uluslararası ticaret
SEGER-EKS sorumluluğuStrateji ve küresel iş birlikleri
Sektör deneyimi1980’lerden günümüze
Mert Yeşildağ onaylı kara kalem portresi

Mert Yeşildağ

Yönetim Kurulu Başkan YardımcısıVice Chairman of the Board

VKV Koç Özel Lisesi’ndeki eğitiminin ardından New York Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Politik Ekonomi bölümünden 2004 yılında mezun oldu. Türkiye Cumhuriyeti Birleşmiş Milletler Daimi Temsilciliği’ndeki stajını tamamladıktan sonra Türkiye’ye dönerek uluslararası yatırım fonları ve finans kuruluşlarına risk analizi hizmetleri sunan İngiltere merkezli bir danışmanlık şirketinde çalıştı. Beş yıllık bu dönemde Proje Müdürü olarak uluslararası projelerde görev aldı.

2011’de SEGER-EKS’e katılarak ithalat, ürün geliştirme ve uluslararası iş geliştirme süreçlerinde sorumluluk üstlendi. Şirketin marka stratejisinin oluşturulması ve Çin’deki üretici ortaklarla orta ve uzun vadeli çalışmaların yürütülmesine liderlik etti. 2013’ten günümüze Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı görevini yürütmektedir.

After attending VKV Koç Özel Lisesi, Mert Yeşildağ graduated from New York University in 2004 with a degree in International Relations and Political Economy. He completed an internship at the Permanent Mission of the Republic of Türkiye to the United Nations before returning to Türkiye. He then spent five years at a UK-based consultancy providing risk analysis to international investment funds and financial institutions, working as a Project Manager on international assignments.

He joined SEGER-EKS in 2011, taking responsibility for imports, product development, and international business development. He led the development of the company’s brand strategy and its medium- and long-term initiatives with manufacturing partners in China. He has served as Vice Chairman of the Board since 2013.

Kariyer ekseniUluslararası ilişkiler ve iş geliştirme
SEGER-EKS sorumluluğuMarka, ürün ve büyüme stratejileri
Yönetim görevi2013’ten günümüze
Yasemin Yeşildağ kara kalem portresi

Yasemin Yeşildağ

Yönetim Kurulu ÜyesiMember of the Board

Özel Bursa Koleji’ndeki eğitiminin ardından Bursa İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi İşletme bölümünden 1975 yılında mezun oldu. İtalya’nın Palermo kentindeki Cassa di Risparmio bankasının Genel Müdürlüğünde döviz kuru rejimleri ve politikaları üzerine staj yaptı. 1976’da TOFAŞ Türk Otomobil Fabrikaları A.Ş.’nde başladığı 21 yıllık kariyeri boyunca Sistem ve Organizasyon Müdürlüğünde görev aldı; İş Kontrol ve Koordinasyon Koordinatörü olarak yürüttüğü görevinden 1997’de emekli oldu.

SEGER-EKS’in 2004 yılı sonunda başlayan kurumsallaşma sürecinin yönetiminde aktif rol üstlendi. 2005’ten günümüze Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır; kurumsal yapı, organizasyon ve süreklilik alanlarındaki çalışmalarını sürdürmektedir. Çeşitli sivil toplum kuruluşlarının sosyal sorumluluk projelerinde de görev almaktadır.

After attending Özel Bursa Koleji, Yasemin Yeşildağ graduated in 1975 with a degree in Business Administration from Bursa Academy of Economic and Commercial Sciences. She completed an internship at the head office of Cassa di Risparmio in Palermo, Italy, focusing on exchange-rate regimes and policies. She began her 21-year career at TOFAŞ Türk Otomobil Fabrikaları A.Ş. in 1976, working in the Systems and Organization Department and later serving as Coordinator of Work Control and Coordination until her retirement in 1997.

She played an active role in managing SEGER-EKS’s institutional development, which began at the end of 2004. She has served as a Member of the Board since 2005, focusing on corporate structure, organization, and continuity. She has also taken part in social responsibility projects with various civil society organizations.

Kariyer ekseniSistem, organizasyon ve iş kontrolü
SEGER-EKS sorumluluğuKurumsal yapı ve süreklilik
Yönetim görevi2005’ten günümüze
YÖNETİM İLKELERİ

Kararlarımıza yön veren ilkeler

Güvenilir ilişkiler, açık sorumluluklar ve uzun vadeli değer üretimi, yönetim anlayışımızın temelini oluşturur.

Kurumsal süreklilikDeneyimi geleceğe taşıyan, sorumlulukları ve süreçleri açık bir yönetim yapısı.
Güvenilir iş ilişkileriÜretici ortaklar, iş ortakları ve müşterilerle şeffaf ve sürdürülebilir iş birliği.
Uzun vadeli değerÜrün, marka ve organizasyon kararlarında kalıcı gelişimi gözeten yaklaşım.
✕

Yönetim Kurulu

Sepetiniz şu anda boş.

gdpr-image
Çerez tercihleri Deneyiminizi geliştirmek için çerezleri kullanıyoruz.
KVKK Metni
X